Chez Lidl, nous offrons un accompagnement permanent et efficace à nos adhérent·es grâce à nos centaines de délégué·es réparti·es dans toute l'entreprise, et munis de mandats régionaux ( CSEE) et nationaux ( CSEC).
Nos adhérent·es bénéficient également d’une assistance juridique fournie par un avocat, en cas de contentieux lié à leur contrat de travail (sanctions disciplinaires, licenciements, etc.).
Mieux encore, nous proposons l’offre d’adhésion syndicale la moins chère de l’entreprise : seulement 6,50 € par mois pour une équipière polyvalente, et 11 € pour un cadre. Les cotisations sont prélevées tous les deux mois.
Notre adhésion syndicale inclut la prise en charge des frais d’avocat devant les tribunaux par le syndicat.
Au-delà de l’accompagnement interne, l’adhésion à l’UNSA constitue une garantie juridique pour le contrat de travail de chaque adhérent·e.
Actuellement, nous défendons les droits de plus d’une dizaine d’adhérent·es devant les conseils de prud’hommes, avec plusieurs victoires et des résultats très satisfaisants pour nos adhérent·es.
Vous pouvez dès maintenant nous rejoindre en contactant les délégué·es UNSA de vos Directions régionales, en téléchargeant un bulletin d’adhésion ou en adhérant directement en ligne :
https://www.unsalidl.com/product/16087670/adhesion-bimensuelle-ep
La défense des droits de nos adhérent·es est une priorité ⚠️ !
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